高效學習者重視系統、學習方法！
在這個跨國企業皆強調英語能力的時代，我們知道各公司對員工語言培訓這方面想法、做法不同，不外乎提供學費補助或各類線上課程，更有心一點可能聘請外籍老師駐點公司，但都屬於 “學什麼” (WHAT)，但很少討論怎麼學 (HOW)？學習科學告訴我們，要怎麼學最有效？從認得出，到用得出來的秘密又是什麼？
成人學習英文的 2 大瓶頸：
瓶頸 1 年年學英文，年年從頭學
因缺乏英文應該如何有效學習的正確理解，很多台灣人下了不少功夫、準備了無數考試、也換了好幾個英文老師、機構，但英文仍遲遲無法有效進步。
瓶頸 2 字字是英文，句句非英文
台灣學生因爲從小到大學習英語的歷程中，接觸的教材過時、無系統，缺乏對於學習者 (learners) 和學習 (learning) 的理解，導致台灣人在寫作、口說中常常用出中式英文 (Chinglish)。
為因應這 2 大問題，創勝文教共同創辦人王梓沅老師，第二語言習得 (Second Language Acquisition) 研究科班出身，設計了一系列改變一生英語講座及課程，希望能夠帶領台灣學生從「思維」和「方法」開始改變，一步步重新學習英文，改變一生！
企業合作方案
方案 1：英語學習講座 It’s Science! 改變一生英語學習術（2hr/ 場）
熱門主題：
搭配詞、文法、口說、聽力發音、語用力、窄式學習法，依企業需求組合上述主題。
講座 5 大特色：
- 「科學實證研究」證實有效的英語學習術，不只餵你魚吃，更教你如何釣魚
- 「不限產業、同仁程度、參與人數」皆可受用
- 針對企業「客製化」講座主題
- 精實 2 小時講座，提升學習意識 (Lecture) ＋實戰演練活動 (Activity)
- 講座結束後保溫學習資料
方案 2：特約廠商
簽訂成為特約廠商，憑員工證購買創勝文教實體及線上課程享特約優惠
方案 3：帶狀內訓課程
一週上課一次，一次2-2.5小時，以科學實證研究有效方式，帶同仁做刻意練習，深入學習。可依企業需求規劃課程內容、時數、人數。
熱門課程：
商用搭配詞、文法、英文口說、語用力、英文簡報、商用書信、中譯英技巧
聯繫方式
Email：ntecontact@gmail.com
Phone：(02) 2771-3072
Facebook：創勝文教NTE
企業夥伴（更新至 2020.11）
Accenture（埃森哲）/ Deloitte（勤業眾信）/ Dentsu Aegis Network（電通安吉斯集團）/ General Mills Taiwan（台灣通用磨坊）/ Gogoro（睿能創意）/ Johnson & Johnson Taiwan（嬌生）/ KKday（酷遊天）/ Lenovo Taiwan（聯想集團）/ LINE Taiwan（台灣連線）/ LVMH（酩悅・軒尼詩 − 路易・威登集團）/ Medtronic（美敦力）/ Microsoft Taiwan（台灣微軟）/ Robert Bosch Taiwan（台灣羅伯特博世）/ Tokyo Electron Limited（東京威力科創）（依照字母排序）
力旺電子（eMemory）/ 工研院（ITRI）/ 世界先進（VIS）/ 台元科技園區 (TYHT) / 台橡（TSRC）/ 台積電（TSMC）/ 安霸（Ambarella）/ 宏達電（HTC）/ 英業達集團（Inventec）/ 瑞昱半導體（Realtek）/ 啟碁科技（WNC）/ 智原科技（Faraday）/ 義隆集團（Elan）/ 漢民科技（Hermes-Epitek）/ 蝦皮購物（Shopee）/ 潤泰集團（Ruentex Group）/ 緯創資通（Wistron）/ 鴻海精密工業（Foxconn）/ 聯發科（Mediatek）/ 聯詠科技（Novatek）/ 中菲行國際物流（Dimerco）（依照筆畫排序）